VİZYON - MİSYON
İlkelerimiz doğrultusunda, hizmet verdiğimiz kuruluşlar ile büyümek ve ülke genelinde VINN PAKET SERVİSi en iyi ve kaliteli servis akademisi haline getirmektir.
Müşterilerimize sürekli gelişmeyi, kaliteyi, ekip çalışmasını, en yüksek performanslı hizmeti, en yüksek kalite standartlarını vermek, sosyal sorumluluğu, profesyonel yönetim anlayışını, teknolojik gelişmelere uygunluğu ve paylaşımı Çalışanlara; en iyi eğitim koşullarını esas alan bir anlayışla sektöründe lider bir kuruluş olmayı kendine "MİSYON" edinmiştir.www.vinnpakertservis.com
İNSAN KAYNAKLARI İLKELERİMİZ
İnsan Kaynakları Misyonu
"Paket servis sektöründe tercih edilen ve çalışılmak istenen bir şirket olmak"
İnsan Kaynakları Vizyonu
· Şirket hedeflerine ulaşmada katkı sağlayacak İnsan Kaynakları politika ve uygulamaları oluşturmak,
· Etkin bir işe alım süreciyle şirket değerlerini yükseltecek yeni kişiler istihdam etmek,
· Sonuç odaklı ve hızlı karar alan bir organizasyon yapısı oluşturmak ve her seviyede bunu destekleyen, yetkinlikleri yüksek çalışanlar oluşturmak,
· Rekabetçi, doğru bir ücret ve yan haklar politikası uygulamak,
· Hedef bazlı yönetim modeli ile çalışanlarının başarısını ve sürekli gelişimini destekleyerek, şirketin ana hedeflerine ulaşmasına katkı sağlamak,
· Efektif insan kaynakları planlaması ile rekabet gücünü artırmak, geleceğin liderlerini yetiştirmek,
· Çalışanlarının memnuniyetini ve şirkete bağlılığını artırmak,
· Şirket hedefleri doğrultusunda ihtiyaçları tespit edip, kariyer gelişim planlarına yönelik gerekli aksiyonları almak,
· Matriks organizasyon yapısını destekleyen iç iletişim faaliyetlerini geliştirmek.
Vınn Paket Servis, değişen sektörel şartlar ve gelişen teknolojinin oluşturduğu piyasa şartlarına gösterdiği adaptasyon ile yakaladığı hızla büyümesinin en etkili dinamiği olan insan unsuruna büyük değer verir.
Vinn Paket servis hedeflerine ulaşması için gerekli olan; ekip çalışmasına yatkın, motive, başarı odaklı, yeniliğe ve kişisel gelişimine önem veren insan kaynağının verimliliğini üst düzeyde tutabilmek için yapılandırılmıştır.
Belirlenen yetkinlik düzeyine sahip insan kaynağının şirkete kazandırıldığı, verimli çalışanların mutluluğun sürekliliğinin sağlandığı, çalışanların hedefler doğrultusunda objektif ve bilimsel yöntemlerle değerlendirildiği, yeniliğe ve gelişmeye açık personele adil yükselme ve gelişme ortamının yaratıldığı bir şirket profili oluşturmak insan kaynakları bölümünün temel amacıdır
Vınn Paket Servis, çalışan bağlılığı ve motivasyonunun performansı beraberinde getirdiğine inanır. Bu yolda katılımcı, paylaşımcı, bireysel liderliğe, öz sorumluluğa değer veren bir kültürün oluşturulmasını ve yaygınlaştırılmasını sağlamayı hedefler. Çalışanların öneri ve beklentilerini dikkate almak, bağlılığı güçlendirici yaklaşımları sürekli geliştirmek, güvenli, sağlıklı ve değerlerin yaşatıldığı bir iş ortamı sağlamak şirketin öncelikleri arasında bulunmaktadır