merhaba arkadaşlar,kayıtsız kalmamanız dilegiyle bi mevzuda fikrinizi almak isterim,her sene fazla çalışma muaffakatnamesi imzalıyorduk,yasa geregi fazla mesai yapacagımı kabul ettigimi bi yazı,bu sene benim dürüst şirketim böle bi yazı gönderdi bütün çalışanlara
[/url][/IMG] burada belirtilen yasalar derki,çalışan istedigi halde fazka mesai almayı reddedip yerine çalıştıgı zaman kadar süreyi daha sonra izin olarak kullanmayı talep etmesi,yani tamamiyle çalışanın istegine baglı bir uygulama,bunu gördükten sonra imzalamaktan vaz geçtik,daha bir ses yok şirketten,yaptıgımız üç kuruş mesaiyide bu şekilde üzerine oturmya çalışmaları sinirlerimizi hoplatıyor,bu konu hakkında daha geniş bilgiye sahip olan yada başından bu tür bi olay geçmiş olanların yorumlarını bekliyorum..