Sunuculara saldırı nedeniyle sitede sorun var. Çözüm için çalışıyoruz.
Çok eski bir web tarayıcısı kullanıyorsunuz. Bu veya diğer siteleri görüntülemekte sorunlar yaşayabilirsiniz.. Tarayıcınızı güncellemeli veya alternatif bir tarayıcı kullanmalısınız.
Burası İsveç'te değil, o kadar erkeğin arasında bir tane kadın bu denli zor bir işi yapmamalı, benim düşüncem bu yönde. Bak o motorun AR-GE'sinde çalış, dükkanın muhasebesine bak, hatta randevulardan sorumlu ol ajandaları ayarla, ama o motor işi kadın işi değil. Bir kere bu kadar ağır, bu kadar vücut eforu gerektiren bir işte bir kadın çalışmamalı.
Biz yine de "bura İsveç mi la?" diye küçümsemeyelim. Bu toprağın kadını da erkeği de bir tuhaftır, zora geldiler mi tarihi değiştirirler, dünyanın eksenini kaydırırlar, önceden planlanan haritaları sil baştan değiştirirler. Haliyle "muhtaç oldukları kudret, damarlarındaki asil kanda mevcuttur"
Biz yine de "ooo bunlar erkek işi" demeyelim, bir kısım yeni nesil erkeğin durumu da ortada. Kadın da olsa birileri uygun torkta vida sıkmayı beceriyorsa bence ok'dir.
Şu anda kadın motorcu sayısı çok arttı sırf o kadınlara hizmet verse yeterli bana kuaför tadında sırf araç değil kadınada bakım. Bu işe para ayırmıştım bu kızı uzub zamandır izliyordum. İletişim kurdum
Arkadaşlar belki linçleneceğim ama bu işin bu kısmı erkek işidir.
Burası İsveç'te değil, o kadar erkeğin arasında bir tane kadın bu denli zor bir işi yapmamalı, benim düşüncem bu yönde. Bak o motorun AR-GE'sinde çalış, dükkanın muhasebesine bak, hatta randevulardan sorumlu ol ajandaları ayarla, ama o motor işi kadın işi değil. Bir kere bu kadar ağır, bu kadar vücut eforu gerektiren bir işte bir kadın çalışmamalı.
Ama yine de helal olsun, bu denli zor ve niş bir sektör seçmesi de ekstra takdir edilesi.
Linçleneceksin. Motor kadın işi değil demişsin. Peki ne kadın işi? Öğretmenlik mi? Porsche boxer motorunu komple söküp dağıtmak ve hatta çinli bir motosikletin kronik arızasına çare bulmak için kapı kapı dolaşmak , 1 sınıf öğrencisine laf anlatmaktan daha kolaydır. Bunun yanında Nc nin motorunu komple söküp takmak ve hatta R1300 Gs e subap şimi takmak , tarlada günlerce, haftalarca çapa yapmaktan , toprağı bellemekten daha kolaydır.
Kadınlarımız tarlalarda çalışıyorlar. Evlerini geçindiriyorlar. Zorluk ve yılmak nedir bilmeden yıllarca hasta olana kadar çalışıyorlar. Erkekler de ilk fırsatta kahveye, okey oynamaya. Sonra biz niye böyle olduk. Baksana kadın voleybol takımımız defalarca dünya ve avrupa şampıyonu oldu. Erkekler ne yaptı.Doğru düzgün gol bile atamadı. Hepsi Ortaköyde manita peşinde.
Ülkeyi bu hale getiren durumun sebebi erkeklerin kıraathanede okey oynarken kadınların tarlada çalışması. Bunun tersi olsaydı biz şu anda marsta cirit atıyorduk. Amerikada bizde f85 i satın almaya çalışıyordu. Kadınlar ağır iş yapmıyor. Erkekler tembel.
Bir programda bi ablamız konuşmuştu; feministlere ateş püskürüyordu.
"Feminizm / eşitlik ayağına kadınlar ofis kadrolarına yerleşmek istiyor; fakat hala güç gerektiren işlerde, kanalizasyon temizleme, yanan binaya girme, madenlerde çalışma gibi işlerde hiçbir kadın talebi göremiyoruz. Eşitliği sadece ofis ortamında istiyorsunuz, pis işlerin %50'sinde kadın görene kadar feminizm masalını anlatmayın kesin ve çenenizi kapatın" tarzı bir konuşması vardı ve aşırı üstü haklı idi.
Bu arada kadın ve erkeğin fiziki olarak eşit olmadığını hatta zihinsel işleyişlerinin bile farklı oldugunu düşünürsek bu konuda eşitliğe inanmıyorum. Bu dogrultuda işyerlerinde "şu kadar kadın istihdamı" kısmını da desteklemiyorum. Eşitlik hak ve özgürlüklerde tamamen aynı olmalıdır ancak pozitif ayrımcılık konusunda dogru bir yaklaşım değil.
Anadolu kadını sırtında neler taşıdı bu ülkede, erkekten çok ezildi ama 2026 da herkesin derdi klimalı ofis.
Bu nedenle konu ilgilisi ablamız gibi iş kollarında kadınlar çoğaldıkça eşitliğe inanmaya başlayacağım. Şu an için kadınlar bence eşitlik değil pozitif ayrımcılık derdindeler
hocam tartışmak amaçlı sormuyorum sadece merak. Çünkü biz bu konuda ciddi sıkıntı yaşıyoruz.
Artık yedek personel durumu pek kalmadı; yani bir işi yapacak kişi sayısı 2 ise olan personel sayısı 2.
1 hafta izne çıkıldıgında öteki 1 hafta 2 tarafında işini yapmaya calısıyor vs.
Ancak doğum izinleri raporu , birleştirmesi, ücretsizi, heyeti derken 12-15 ay civarı oluyor özellikle kurumsal firmalarda.
Bizlerde o kadar kadın personel olmamasına rağmen bu durum nedeniyle işleri yetiştirememe ya da bu sürede sosyal hayattan feragat etme noktasına ulaşıyoruz ki siz daha çok kadın alıyormuşsunuz. Çözümü nedir?
2014-2016 yıllarında vardiya dönen 8 kişilik ekip yönettim 6'sı kadındı. Bunların 3ü hamile kaldı ve vardiya dönmediler erken çıktılar vs.
İzinde olanlar da dogum sonrası işbaşı yapacaklarını söyledikleri için personel de alamadık çünkü kadro doluydu. Resmen ağzımıza sıçıldı ve sonra bunlar dönmekten vazgeçtiklerini söyleyip bizi ortada bıraktılar.
Sıkıntı yok dedikleri görevlerde de en ufak işçilikten kaçmaya çabalayıp yükün erkeğe bindirilmesi ise bambaşka bir konu.
ELbette dogum önemli dogurmasın vs. demiyorum ama bu iş günümüz kriz ve minimum personel ortamında sizin orada nasıl yönetiliyor merak ettim.
Linçleneceksin. Motor kadın işi değil demişsin. Peki ne kadın işi? Öğretmenlik mi? Porsche boxer motorunu komple söküp dağıtmak ve hatta çinli bir motosikletin kronik arızasına çare bulmak için kapı kapı dolaşmak , 1 sınıf öğrencisine laf anlatmaktan daha kolaydır. Bunun yanında Nc nin motorunu komple söküp takmak ve hatta R1300 Gs e subap şimi takmak , tarlada günlerce, haftalarca çapa yapmaktan , toprağı bellemekten daha kolaydır.
Kadınlarımız tarlalarda çalışıyorlar. Evlerini geçindiriyorlar. Zorluk ve yılmak nedir bilmeden yıllarca hasta olana kadar çalışıyorlar. Erkekler de ilk fırsatta kahveye, okey oynamaya. Sonra biz niye böyle olduk. Baksana kadın voleybol takımımız defalarca dünya ve avrupa şampıyonu oldu. Erkekler ne yaptı.Doğru düzgün gol bile atamadı. Hepsi Ortaköyde manita peşinde.
Ülkeyi bu hale getiren durumun sebebi erkeklerin kıraathanede okey oynarken kadınların tarlada çalışması. Bunun tersi olsaydı biz şu anda marsta cirit atıyorduk. Amerikada bizde f85 i satın almaya çalışıyordu. Kadınlar ağır iş yapmıyor. Erkekler tembel.
Ne gereksiz duyar kasmışsın, iyi ülkemiz genciyle yaşlısıyla böyle tamirhanelerde sürünsün.
Utanmasan oturup bir anda slogan atmaya başlayacakmışsın gibi hissetmeye başladım. Motor kadın işi değil demedim, motor ustası olmak bana göre kadın işi değil. Bunda ayıp veya aşağılama yok. Mesela kadın pilot olur, kadın gemi kaptanı olur, kadın mühendis olur ama dünyanın hangi yerinde kadınların bu tip mekanik tamircide çalıştığını/çalışması gerektiğini gördün kardeşim sen?
Olum gören de şu işi öğlen mocha arası verip temiz bir şekilde yeniden başlayıp götürdüğümüz bir iş sanacak. Tarlada çalışan kadın örneğini veriyorsun, motosiklet tamirhanesinde çalışsın diye gazlıyorsun. Nasıl bir ikilem kardeşim bu? Ayrıca kadının tarlada çalışmasında ne kusur var? Karısını tarlada tek başına çalıştıran adamda kusur bulacaksın.
Çok seviyorsunuz şöyle gereksiz, altı olmayan argümanlarla dolu duyarları kasmayı valla, linçlenecekmişim, hadi oradan.
Tarlada da kadın çalışsın, ama fizyolojisine uygun olan, ona eziyet etmeyecek işte çalışsın. Gerisini erkek tarafı üstlensin. Tarla zehir mi?
Ayrıca ülkeyi bu hale getiren durum diye bir şey ortada yok, Atatürk, atamız zamanında kadınlarımıza tüm özgürlüğü tanıdı. Türk kadını da kendini her alanda kanıtladı, ilk kadın pilotumuz, alanlarında uzman kadın doktorlarımız, yine alanlarında uzman bir sürü kadınımız var. Ülkenin bir durumu yok yani.
hocam tartışmak amaçlı sormuyorum sadece merak. Çünkü biz bu konuda ciddi sıkıntı yaşıyoruz.
Artık yedek personel durumu pek kalmadı; yani bir işi yapacak kişi sayısı 2 ise olan personel sayısı 2.
1 hafta izne çıkıldıgında öteki 1 hafta 2 tarafında işini yapmaya calısıyor vs.
Ancak doğum izinleri raporu , birleştirmesi, ücretsizi, heyeti derken 12-15 ay civarı oluyor özellikle kurumsal firmalarda.
Bizlerde o kadar kadın personel olmamasına rağmen bu durum nedeniyle işleri yetiştirememe ya da bu sürede sosyal hayattan feragat etme noktasına ulaşıyoruz ki siz daha çok kadın alıyormuşsunuz. Çözümü nedir?
2014-2016 yıllarında vardiya dönen 8 kişilik ekip yönettim 6'sı kadındı. Bunların 3ü hamile kaldı ve vardiya dönmediler erken çıktılar vs.
İzinde olanlar da dogum sonrası işbaşı yapacaklarını söyledikleri için personel de alamadık çünkü kadro doluydu. Resmen ağzımıza sıçıldı ve sonra bunlar dönmekten vazgeçtiklerini söyleyip bizi ortada bıraktılar.
Sıkıntı yok dedikleri görevlerde de en ufak işçilikten kaçmaya çabalayıp yükün erkeğe bindirilmesi ise bambaşka bir konu.
ELbette dogum önemli dogurmasın vs. demiyorum ama bu iş günümüz kriz ve minimum personel ortamında sizin orada nasıl yönetiliyor merak ettim.
Ne gereksiz duyar kasmışsın, iyi ülkemiz genciyle yaşlısıyla böyle tamirhanelerde sürünsün.
Utanmasan oturup bir anda slogan atmaya başlayacakmışsın gibi hissetmeye başladım. Motor kadın işi değil demedim, motor ustası olmak bana göre kadın işi değil. Bunda ayıp veya aşağılama yok. Mesela kadın pilot olur, kadın gemi kaptanı olur, kadın mühendis olur ama dünyanın hangi yerinde kadınların bu tip mekanik tamircide çalıştığını/çalışması gerektiğini gördün kardeşim sen?
Olum gören de şu işi öğlen mocha arası verip temiz bir şekilde yeniden başlayıp götürdüğümüz bir iş sanacak. Tarlada çalışan kadın örneğini veriyorsun, motosiklet tamirhanesinde çalışsın diye gazlıyorsun. Nasıl bir ikilem kardeşim bu? Ayrıca kadının tarlada çalışmasında ne kusur var? Karısını tarlada tek başına çalıştıran adamda kusur bulacaksın.
Çok seviyorsunuz şöyle gereksiz, altı olmayan argümanlarla dolu duyarları kasmayı valla, linçlenecekmişim, hadi oradan.
Tarlada da kadın çalışsın, ama fizyolojisine uygun olan, ona eziyet etmeyecek işte çalışsın. Gerisini erkek tarafı üstlensin. Tarla zehir mi?
Ayrıca ülkeyi bu hale getiren durum diye bir şey ortada yok, Atatürk, atamız zamanında kadınlarımıza tüm özgürlüğü tanıdı. Türk kadını da kendini her alanda kanıtladı, ilk kadın pilotumuz, alanlarında uzman kadın doktorlarımız, yine alanlarında uzman bir sürü kadınımız var. Ülkenin bir durumu yok yani.
En iyi kadın hakları savunucusu sensin kardeşim.
Mesaj otomatik olarak birleştirildi:
Sakın izinlere girme, birazdan sana da "linçleneceksin" diye başlayan ve tarlaya kadar gelen bir yorum gelir.
Yine okuduğunu anlamayan bir arkadşımıza denk geldik. Hayırlı olsun.
Siz kadın mısınız kardeşim.? Kadınsanız eğer, motor ustası olup olmamanın bir kadına ne hissettirdiğini yada fizyolojisine uygun olup olmadığını bilebilirsiniz. Kadın değilseniz o işin zor mu kolay mı, fizyolojisine uygun mu olup olmadığını nasıl bileceksiniz? Dünyada kadın asker var, kadın pilot var, kadın nalbant var, kadın kafes dövüşcüsü var ama kadın motosiklet tamircisi olamaz. Neden çünkü fizyolojisine uygun değil. Kadın savaş pilotlarımız düşman uçakları ile havada it dalaşı yapabilir, yamaha cp2 bloğu indiremez. Fizyolojisi uygun değil. Ama havada 10 G yiyip 30 milyon dolarlık savaş uçağını uçuracak kadar fizyolojisi kuvvetli.
Kendini her alanda kanıtlayan kadınlarımız bir tek motor tamir sektöründe kanıtlayamamış. Kardeşim üstte yazdıklarımı okumadın galiba.
Kadınlar erkeklerden daha sabırlı, daha mülayim, daha inatçı. Daha zor sıkılıyor. Daha dirayetli. İstedikleri zaman bizden daha büyük işler başarıyorlar.
Problem erkeklerde. Yazıyı dikkatli okusaydın bunun bu anlama geldiğini anlardın. Tembel olan erkekler. Fiziksel olarak daha güçlü oldukları için kendilerini kadınlardan üstün görme gibi de bir egoları var. Ben sana erkekler ile bayanları mı dövüştürelim dedim de fizyolojisi yetersiz gelsin.
Bir motoru söküp takmak için ne kadar kuvvet gerekiyor biliyor musun? Bir motor kaç kg gelir? Lift diye bir şey var. Kriko diye bir şey var. Sen araba motoru indirirken erkek ustaların motoru sırtında indirdiğini mi zannediyorsun?
Bilip bilmeden konuşmayalım.
hocam tartışmak amaçlı sormuyorum sadece merak. Çünkü biz bu konuda ciddi sıkıntı yaşıyoruz.
Artık yedek personel durumu pek kalmadı; yani bir işi yapacak kişi sayısı 2 ise olan personel sayısı 2.
1 hafta izne çıkıldıgında öteki 1 hafta 2 tarafında işini yapmaya calısıyor vs.
Ancak doğum izinleri raporu , birleştirmesi, ücretsizi, heyeti derken 12-15 ay civarı oluyor özellikle kurumsal firmalarda.
Bizlerde o kadar kadın personel olmamasına rağmen bu durum nedeniyle işleri yetiştirememe ya da bu sürede sosyal hayattan feragat etme noktasına ulaşıyoruz ki siz daha çok kadın alıyormuşsunuz. Çözümü nedir?
2014-2016 yıllarında vardiya dönen 8 kişilik ekip yönettim 6'sı kadındı. Bunların 3ü hamile kaldı ve vardiya dönmediler erken çıktılar vs.
İzinde olanlar da dogum sonrası işbaşı yapacaklarını söyledikleri için personel de alamadık çünkü kadro doluydu. Resmen ağzımıza sıçıldı ve sonra bunlar dönmekten vazgeçtiklerini söyleyip bizi ortada bıraktılar.
Sıkıntı yok dedikleri görevlerde de en ufak işçilikten kaçmaya çabalayıp yükün erkeğe bindirilmesi ise bambaşka bir konu.
ELbette dogum önemli dogurmasın vs. demiyorum ama bu iş günümüz kriz ve minimum personel ortamında sizin orada nasıl yönetiliyor merak ettim.
Bahsettiğin problemler ülkenin genel problemi. Bu tip problemler ancak işverenin uygun gördüğü metodlar ile çözülür veya çözülemez. Çözülemediği durumlarda sizin dediğiniz şey oluyor. 1 hafta izne çıkıyorsunuz, döndüğünüzde 2 haftalık iş yapıyorsunuz.
Bayanların işe alımı konusunda İK verilerine baktığımıda, bayanların daha az devamsızlık yaptığını, işlerini daha düzenli takip ettiklerini, geç kalmadıklarını ve daha kaliteli ve disiplinli çalıştıklarını görüyorum. Elimden geldiğince bayan sayısını arttırmaya çalışıyorum. Çok başarılı olabiliyor muyum? Olamıyorum. Yine de tercihimi bayanlardan yana, özellikle de çocuklu bayanlardan yana kullanıyorum. Bu tip kişiler daha sorumluluk sahibi.
Ülkenin şartları gittikçe daha kötüleşiyor. İşveren her geçen gün otomasyona yöneliyor.( ki yönelmek zorunda) . Rekabet etmek zorlaştı. Yüksek kur da bu işin tuzu biberi oluyor. İşçilik maliyetleri arttı, artık herkes 1 işi 2 kişiye yaptırmanın derdinde. En kötüsü ise, en kötüsünü görmedik.
Etrafta çok beyaz yakalı adayı fik fik üni mezunu genç var. Yeni başlayan beyaz yakalının günümüzde alacağı maaş anca asgari ücretten hallice bir şey. Eskinin tersine şu an zanaat, emek yoğun bir işte ustalık daha fazla kazandırıyor. Öyle sokak kedisi gibi yapma uzun tırnak kullanmayan kadınlar pekala bu tip işlere kanalize olabilirler.
Yine okuduğunu anlamayan bir arkadşımıza denk geldik. Hayırlı olsun.
Siz kadın mısınız kardeşim.? Kadınsanız eğer, motor ustası olup olmamanın bir kadına ne hissettirdiğini yada fizyolojisine uygun olup olmadığını bilebilirsiniz. Kadın değilseniz o işin zor mu kolay mı, fizyolojisine uygun mu olup olmadığını nasıl bileceksiniz? Dünyada kadın asker var, kadın pilot var, kadın nalbant var, kadın kafes dövüşcüsü var ama kadın motosiklet tamircisi olamaz. Neden çünkü fizyolojisine uygun değil. Kadın savaş pilotlarımız düşman uçakları ile havada it dalaşı yapabilir, yamaha cp2 bloğu indiremez. Fizyolojisi uygun değil. Ama havada 10 G yiyip 30 milyon dolarlık savaş uçağını uçuracak kadar fizyolojisi kuvvetli.
Kendini her alanda kanıtlayan kadınlarımız bir tek motor tamir sektöründe kanıtlayamamış. Kardeşim üstte yazdıklarımı okumadın galiba.
Kadınlar erkeklerden daha sabırlı, daha mülayim, daha inatçı. Daha zor sıkılıyor. Daha dirayetli. İstedikleri zaman bizden daha büyük işler başarıyorlar.
Problem erkeklerde. Yazıyı dikkatli okusaydın bunun bu anlama geldiğini anlardın. Tembel olan erkekler. Fiziksel olarak daha güçlü oldukları için kendilerini kadınlardan üstün görme gibi de bir egoları var. Ben sana erkekler ile bayanları mı dövüştürelim dedim de fizyolojisi yetersiz gelsin.
Bir motoru söküp takmak için ne kadar kuvvet gerekiyor biliyor musun? Bir motor kaç kg gelir? Lift diye bir şey var. Kriko diye bir şey var. Sen araba motoru indirirken erkek ustaların motoru sırtında indirdiğini mi zannediyorsun?
Bilip bilmeden konuşmayalım.
Anlattığımdan hiçbir şey anlamayıp yine aynı şeyleri yazmak için müthiş işsiz ya da inanılmaz duyar kasan biri olmak gerekiyor, ben bu gereksizliğe katlanamayacağım için direkt engelliyorum, bir sonraki duyarında başarılar dilerim.
hocam aslında olay yapmak-yapmamak değil seçimler.
Eşitlik zart zurt isteyip bunu sadece ofislerde vs. istiyorlar. İnanın bizim ofiste mühendis kadınlar elinde alet edavat eşya taşıyıp terlerken diğer yanda mühendis olmayan beyaz yaka diğer kadın ofis personelleri 400 gr'lık malzemeyi 2dk taşımamak için kırk takla atıyor.
Yoksa kadın yapabilir mi? elbette yapar.
Ama bizim ülkede eşitlik arayışı eşitlik değil pozitif ayrımcılık talebi.
bizim fabrikada da kadın öncelikli işe alım yapılıyor.
üretim kısmında yapamam dedikleri bir iş görmedim. lift manipülatör fln da almadık elleriyle indirip kaldırıyorlar
Bir programda bi ablamız konuşmuştu; feministlere ateş püskürüyordu.
"Feminizm / eşitlik ayağına kadınlar ofis kadrolarına yerleşmek istiyor; fakat hala güç gerektiren işlerde, kanalizasyon temizleme, yanan binaya girme, madenlerde çalışma gibi işlerde hiçbir kadın talebi göremiyoruz. Eşitliği sadece ofis ortamında istiyorsunuz, pis işlerin %50'sinde kadın görene kadar feminizm masalını anlatmayın kesin ve çenenizi kapatın" tarzı bir konuşması vardı ve aşırı üstü haklı idi.
Bu arada kadın ve erkeğin fiziki olarak eşit olmadığını hatta zihinsel işleyişlerinin bile farklı oldugunu düşünürsek bu konuda eşitliğe inanmıyorum. Bu dogrultuda işyerlerinde "şu kadar kadın istihdamı" kısmını da desteklemiyorum. Eşitlik hak ve özgürlüklerde tamamen aynı olmalıdır ancak pozitif ayrımcılık konusunda dogru bir yaklaşım değil.
Anadolu kadını sırtında neler taşıdı bu ülkede, erkekten çok ezildi ama 2026 da herkesin derdi klimalı ofis.
Bu nedenle konu ilgilisi ablamız gibi iş kollarında kadınlar çoğaldıkça eşitliğe inanmaya başlayacağım. Şu an için kadınlar bence eşitlik değil pozitif ayrımcılık derdindeler